Q：如何“往后彈”？

　　A：職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

　　舉例：一名男職工，法定退休年齡為62周歲。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，所在單位與他協(xié)商一致繼續(xù)工作，可以在62周歲至65周歲期間彈性延遲退休。

　　Q：如何“往前彈”？

　　A：實(shí)行延遲法定退休年齡后，職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，可自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年，且不低于女職工50、55周歲和男職工60周歲的原法定退休年齡。

　　舉例：一名1970年1月出生的男職工，改革后的法定退休年齡為61歲4個(gè)月。按新規(guī)，他可以最早選擇在60周歲退休。

　　大公報(bào)記者任芳頡、凱雷整理